AIで、現場が変わる。ビジネスが、動き出す。
採用・人事、不動産、建築・施工管理。
中小企業のあらゆる現場を、AIで加速する。
MASH = Management × AI × Systems × Humans
見えない構造が、会社を動かしている。
仕事が止まる理由は、人でも、努力でもない。
仕組みがないからだ。
MASHは、AIを道具として使い、
会社が前に進み続ける"構造"を設計する。
導入して終わりではない。
現場で使われ、根づき、成果が出るまで伴走する。
提供サービス
現場の「これ、何とかならないか」を、AIで解決します
マニュアル整備・自動生成
対象業務:入社手続き・業務引き継ぎ・規程管理
既存の資料や口頭ルールをAIが整理・文書化。更新も自動で反映
成果物:社内マニュアル一式+更新フロー設計
人事チャットボット構築
対象業務:社員からの人事・労務に関する問い合わせ対応
就業規則・福利厚生・手続き方法などをAIが24時間自動回答
成果物:自社専用人事チャットボット+FAQ管理システム
リファレンスチェック自動化
対象業務:採用選考における前職調査・リファレンス収集
AIが質問票の送付・回収・要約を自動化。担当者の工数を大幅削減
成果物:リファレンスチェック自動化フロー+レポートテンプレート
採用業務の自動化
対象業務:応募者対応・書類選考・面接日程調整
応募者への自動返信、履歴書の要点抽出、日程調整をAIが一括処理
成果物:採用管理システム+候補者データベース
レインズ自動情報収集
対象業務:物件情報の収集・整理・顧客提案資料作成
レインズ等の物件データをAIが自動収集・分類。顧客条件に合わせた提案資料を自動生成
成果物:物件情報自動収集フロー+提案資料テンプレート
施工マニュアルのAIチャットボット化
対象業務:施工管理・現場教育・技術継承
紙・PDF・口頭ノウハウをAIが読み込み、現場でいつでも参照できるチャットボットを構築
成果物:施工管理AIアシスタント+マニュアル自動更新フロー
社内AI活用研修
対象:人事担当者・管理職・現場リーダー
各業務を題材に、ChatGPTなどのAIツールの実践的な使い方を習得
成果物:業務別AI活用マニュアル+継続サポート(3ヶ月)
導入事例
実際の現場で、どう変わったか
導入前の課題
社員からの人事・労務に関する問い合わせが月200件以上あり、担当者が本来業務に集中できない
実施した施策
人事専用AIチャットボット導入(就業規則・福利厚生・手続きFAQ 80件を登録)
導入後の成果
問い合わせの約85%を自動化、担当者の対応工数が月80時間削減
※導入後4ヶ月時点の実績(目安)
具体的な変化
問い合わせ対応時間
対応可能時間
導入前の課題
レインズの物件情報を毎日手動で確認・整理し、顧客への提案資料作成に1件あたり2〜3時間かかっていた
実施した施策
レインズAPIと連携したAI自動収集システムを構築。顧客の希望条件に合わせた物件を自動抽出し、提案資料を自動生成
導入後の成果
物件情報収集・提案資料作成の工数を約80%削減。1日あたりの提案件数が3件から12件に増加
※導入後6ヶ月時点の実績(目安)
具体的な変化
提案資料作成時間
1日の提案件数
導入前の課題
現場ノウハウが口頭・紙資料に散在し、施工管理者が一人前になるまで平均10年かかっていた
実施した施策
現場資料・施工図・口頭ノウハウをAIが読み込み、施工管理AIチャットボットを構築。現場でスマホからいつでも参照可能な環境を実現
導入後の成果
施工管理者の育成期間が10年から5年に短縮。現場での判断ミスや手戻りも大幅に減少
※導入後12ヶ月時点の実績(目安)
具体的な変化
一人前までの育成期間
マニュアル整備工数
導入前の課題
リファレンスチェックの依頼・回収・まとめに1件あたり3〜4時間かかり、採用スピードが落ちていた
実施した施策
リファレンスチェック自動化フロー導入(質問票送付・回収・AI要約を一括処理)
導入後の成果
1件あたりの工数を約75%削減、採用決定までのリードタイムが2週間短縮
※導入後3ヶ月時点の実績(目安)
具体的な変化
リファレンス1件の工数
採用リードタイム
導入の進め方
ヒアリングから定着まで、段階的に進めます
ヒアリング
現場の課題を丁寧にお聞きします
業務フロー、困っていること、理想の状態を具体的に伺います。専門用語は使わず、現場目線で対話します。
設計・提案
最適なAI活用プランを設計
課題に合わせて、導入するAIツール、業務フロー、費用、スケジュールをご提案。納得いただけるまで調整します。
構築・導入
システムを構築し、現場で使える形に
実際のデータで動作確認しながら構築。操作マニュアルも作成し、研修を実施します。
定着支援
運用開始後も継続サポート
使い方の質問対応、改善提案、精度向上の調整を継続。現場に定着するまで伴走します。
料金プラン
企業の規模や課題に合わせて、最適なプランをご提案します
スタート
まず1つの業務課題をAIで解決したい中小企業向けの導入プラン
スタンダード
採用・不動産・建築など複数領域の業務をまとめてAI化したい企業向け
エンタープライズ
全社的なAI活用推進・複数部署・拠点への展開を目指す企業向け
※ 料金は目安です。詳細はお問い合わせください。
About Us
会社概要
市野 仁士
代表社員 / CEO
合同会社MASH
代表メッセージ
「人事担当者が本来やるべき仕事に集中できる環境を作りたい」——それがMASHを立ち上げた原点です。
採用・育成・定着。人事の仕事は多岐にわたりますが、多くの中小企業では少人数で膨大な業務を抱えています。 AIとシステムの力を使えば、繰り返しの作業を自動化し、人が判断すべきことに時間を使える組織に変わることができます。
私たちは「導入して終わり」ではなく、現場に根ざした伴走支援を大切にしています。 一緒に、人事が前に進む仕組みを作りましょう。
よくある質問
お客様からよくいただく質問をまとめました
はい、問題ありません。専門知識不要で使えるツールを選定し、操作研修・マニュアル作成まで一貫してサポートします。導入後も定着するまで伴走いたします。
対象業務の範囲によりますが、1部門あたり2〜4週間が目安です。既存資料をAIで整理・構造化するため、ゼロから作るより大幅に短縮できます。
個人情報保護法・労働関連法令に準拠した設計で構築します。候補者への同意取得フローも含めてご提案しますので、安心してご利用いただけます。
就業規則・福利厚生・入社手続き・有給申請など、人事部門への問い合わせが多い内容を中心に設定します。貴社の実際の問い合わせ履歴をもとにカスタマイズいたします。
応募者への自動返信・面接日程調整・書類選考の一次スクリーニングなどを自動化できます。採用担当者が候補者との対話に集中できる環境を整えます。
導入前に削減工数・コスト・問い合わせ件数などの目標値を設定し、定期的に効果測定レポートを提出します。数値で成果を可視化しながら改善を続けます。
お問い合わせ
まずは無料相談から。お気軽にご連絡ください。
会社情報
会社名
合同会社MASH
所在地
〒468-0066
愛知県名古屋市天白区元八事5-40-1営業時間
平日 10:00〜18:00
土日祝・年末年始を除く
愛知県名古屋市天白区元八事5-40-1